Prefeitura Municipal de Diamantina

Secretária Municipal de Cultura, Turismo e Patrimônio

           EDITAL DE SELEÇÃO DE ESTAGIÁRIO

A PREFEITURA MUNICIPAL DE DIAMANTINA, por intermédio da Secretaria de Cultura, Turismo e Patrimônio, torna pública a realização de processo seletivo para possibilitar a realização da atividade de estágio obrigatório não remunerado, em conformidade o disposto na Lei nº. 11.788, de 25 de Setembro de 2008.

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 O Processo Seletivo será executado e acompanhado pela Coordenadoria de Patrimônio de Diamantina.

1.2 O presente processo seletivo destina-se ao provimento de vagas para estágio obrigatório não remunerado, aos estudantes dos cursos de graduação da Faculdade Interdisciplinar em Humanidades – Bacharelado em Humanidades da UFVJM, que, de acordo com o projeto pedagógico do curso, já possam realizá-lo.

2. DOS REQUISITOS

2.1 Estar matriculado e possuir freqüência regular em curso da Faculdade Interdisciplinar de Humanidades da UFVJM.

2.2 Ter domínio de técnicas para o desenvolvimento de dinâmicas de grupo.

2.3 Ter domínio de informática e do uso da web.

2.4 Estar ciente das condições expressas neste edital.

3. DA DURAÇÃO

3.1 O período de estágio será de 04 (quatro) meses, a contar da data de assinatura do Termo de Compromisso de Estágio.

3.2 A carga horária semanal é de 30 horas/semanais, totalizando 480 horas de atividade de estágio obrigatório.

4. DAS VAGAS

Vagas	Local	Atividades	Carga horária
03	Coordenadoria de Patrimônio – Secretaria Municipal de Cultura, Turismo e Patrimônio.	- Acompanhamento para realização de inventários de bens culturais; - Realizar pesquisas documentais; -Apoiar a realização de registros de história oral quando necessário. - Apoiar as ações ligadas ao ICMS Cultural do município. - Acompanhar as reuniões do setor, inclusive junto ao conselho de preservação do patrimônio. - Acompanhar eventos do setor e outras atividades voltadas para preservação do Patrimônio Cultural.	30h/s

5. DAS INSCRIÇÕES

5.1 As inscrições deverão ser feitas via e-mail: patrimonio.dtna@yahoo.com.br no período de 08 a 18 de Junho de 2013.

5.2 O candidato deverá enviar por email o Curriculum Vitae com base no modelo encontrado no site www.meucurriculum.com, ou na plataforma lattes.

6. DO PROCESSO DE SELEÇÃO

6.1. O processo seletivo consistirá de duas fases:

a) Analise de Curriculum de caráter classificatório e eliminatório no valor de 10 (dez) pontos, cujos critérios de pontuação serão definidos previamente. Será considerado classificado o aluno que obtiver nota igual ou superior a 7,0 (sete).

b) Entrevista de caráter classificatório, no valor de 10 (dez) pontos, cujos critérios de pontuação serão definidos previamente. Será considerado classificado o aluno que obtiver nota igual ou superior a 7,0 (sete).

c) Serão considerados aprovados os três primeiros candidatos que obtiveram a maior nota na soma das fases (a e b).  

7. DA REALIZAÇÃO DA SELEÇÃO

7.1 A análise de curriculum será realizada no dia 19 de junho e a convocação para a etapa de entrevistas será realizada pelo e-mail informado no ato da inscrição e confirmadas pelo mesmo instrumento.

7.2 As entrevistas serão realizadas no dia 21 junho às 14:00 horas na SECTUR, situada à Praça Antonio Eulálio, 53 – Centro, obedecendo a ordem de chegada dos candidatos.

7.3 O não comparecimento em alguma das etapas do processo acarreta a eliminação do candidato.

8. DOS RESULTADOS

8.1 Os resultados do processo de seleção serão divulgados no site oficial de Diamantina www.diamantina.mg.gov.br e no blog da coordenadoria de patrimônio http://coordenadoriapatrimoniodtna.blogspot.com.br/, no dia 22 de junho.

9. DA CONVOCAÇÃO E INICIO DAS ATIVIDADES

9.1 A convocação para o estágio será realizada mediante contato telefônico e e-mail encaminhado ao estudante selecionado.

9.2 Serão considerados para convocação os telefones registrados pelo estudante no ato da inscrição.

9.3 O início das atividades de estágio está condicionado à elaboração do Plano de Estágio e assinatura do Termo de Compromisso de Estágio.

10. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

10.1. O processo seletivo terá validade de 01 (um) ano, podendo, a critério da Prefeitura, ser prorrogado por mais 01 (um) ano.

                                                                                  Diamantina, 07 de junho de 2013.

WALTER CARDOSO FRANÇA JÚNIOR

Secretária Municipal de Cultura, Turismo e Patrimônio